Inteligencia Espiritual para Líderes
Jamás hemos necesitado el liderazgo iluminado tanto como lo necesitamos hoy. Seguro que esta idea ha sido repetida una y otra vez a lo largo de la historia, pero en la segunda década del siglo XXI, la humanidad representa una amenaza terrible para sí misma, para su propia existencia pues, insensatamente, rasgamos el tejido básico que conforma nuestro medio ambiente. Ya no podemos esperar a que el gobierno actúe, por buena que sea su intención, ni tampoco podemos dejar la tarea a otros; nosotros debemos proveer las soluciones para los grandes problemas de nuestro tiempo. Incluso cuando acudimos a nosotros mismos, debemos superar el constante clamor del ego, yendo más allá de las herramientas de la lógica y la razón para acceder a ese lugar que se halla en nuestro interior, un lugar pleno de quietud y calma: el recinto del alma. Podemos comenzar por plantearnos las cuestiones básicas que dan significado a nuestras vidas. ¿Quién soy? ¿Por qué estoy aquí? ¿Cómo puedo sintonizar con los delicados requerimientos que me hace el alma, para hallar el propósito de mi vida, para hacer la diferencia? Al responder a estas preguntas tan bien como podemos, cada uno de nosotros debe asumir el rol de líder, asumiendo primero la responsabilidad de dirigir nuestra propia vida para luego interactuar con otras personas —en el trabajo, en el hogar y en cualquier otro lugar. Conforme seguimos acudiendo al alma en busca de directrices, eventualmente descubriremos que otras personas nos buscan para encontrar guía, atraídas por nuestra capacidad de tratarlas con dignidad y de satisfacer hábilmente sus necesidades desde un lugar más alto.
Nuestro propósito al hacer esta Formación es dar a todos las habilidades y las intuiciones necesarias para ser líder, y no cualquier clase de líder, sino un líder inspirado. En el nivel más profundo, un líder es el alma simbólica del grupo. Su papel es satisfacer las necesidades de otros y, conforme cada necesidad es satisfecha, liderar al grupo para satisfacer necesidades cada vez más sublimes, elevando el potencial del grupo en cada etapa. El poder básico del líder inspirado no proviene de otras personas, sino de su propio ser, y el camino que transita es guiado por su propia alma. Sus bastiones son la creatividad, la inteligencia, el poder de organización y el amor.
Todos los que tienen alma, tienen el potencial de ser líderes inspirados. Cuando se cambia internamente para acceder a la ilimitada sabiduría del alma, te conviertes en líder sin necesidad de buscar seguidores. Al dar forma tangible a tu visión de un mundo mejor, los seguidores te hallarán. Deseamos fervientemente que, tras esta Formación, incontables personas como tú descubran su grandeza y actúen en consecuencia. Un número indeterminado de estos líderes se convertirán en figuras públicas, y una cantidad todavía mayor desempeñará un papel de liderazgo en el trabajo, en casa y en la comunidad. Sea cual sea el lugar en que ejerzas el liderazgo, no tengo dudas de que este momento de la historia requiere líderes inspirados.
Como verás en las siguientes páginas, el liderazgo al que me refiero en este libro no cumple con la definición tradicional. De acuerdo con la vieja definición, el liderazgo es atributo de pocas personas. En un grupo, la persona elegida para liderar puede ser el más popular, el más confiado o el más desalmado. Con estos parámetros, no todos pueden ser líderes. Cuando los fuertes o los desalmados se apropian del escenario mundial, somos dirigidos por reyes y generales, autócratas y dictadores, por primeros ministros y presidentes hambrientos de poder. La historia trafica con la confección de mitos, basados en el carisma personal, que procura evocar un aura de destino. Pero esas medidas del liderazgo son fallidas. Ninguno de los atributos mencionados indica que un líder efectivamente mejorará la vida de quienes lo siguen. Las probabilidades de que un liderazgo tal derive en miseria, conflicto y opresión, son bastante altas. Las viejas definiciones de liderazgo exaltan el poder y el uso del poder siempre ha estado directamente relacionado con el abuso de sí mismo.
Debido a que los líderes han llegado a ser completamente impredecibles, y dado que muy pocos grandes líderes han surgido de las filas de aquellos que han arrebatado el poder, se nos ha hecho creer que quizá existe una mano invisible dirigiendo las cosas, seleccionando qué líder será en verdad grande. Pero estamos ante más manipulación. Las características que conforman a los líderes inspirados no necesitan estar rodeadas de misterio. De hecho, son premisas simples: los grandes líderes son aquellos que responden a sus propias necesidades y a las necesidades de los demás desde niveles más altos del espíritu con visión, creatividad y un sentido de unidad con las personas a quienes lideran.
Tú puedes ser este tipo de líder. El camino está abierto para ti. El único requisito es escuchar a tu guía interior. Una vez que transites por este camino estarás en vías de convertirte en un visionario exitoso. Un visionario exitoso hace que su propia visión se manifieste en el mundo. Las semillas invisibles plantadas en el silencio de nuestra conciencia, se vuelven realidades tangibles y visibles. Al desenvolverse, tú administrarás su desarrollo con pasión y energía. Tus propósitos serán claros para los demás. Los resultados que logres beneficiarán a todos —a ti, al grupo que lideras y al mundo entero.
En un planeta amenazado en todos los frentes por el deterioro ecológico, todo lo que logres ha de ser sostenible, lo cual significa que ha de apoyarse en la conciencia. Ésta es una parte esencial de cualquier visión del futuro que provenga del alma.
Entregamos en Uniendo Raíces el Aval del absoluto Compromiso de Pacha Pulai Terapias Conscientes y Uniendo Raíces de que alcancen este Título tan añorado por todos : La Paz para ustedes en su Ser y como Facilitadores para ser Camino y Herramienta Útil de otras personas que lleguen, buscando lo mismo. Es para todo público en general que desee comunicar desde el amor, la creatividad que sale de nuestro Ser Superior y la responsabilidad hacia quienes dirijamos el conocimiento adquirido, sobre todo a nosotros mismos.
El Título que se alcanza ninguna Institución puede Avalarlo o Certificarlo, y es el de un” Ser Humano Completo, Íntegro y lleno de Amor.”
Nuestra Misión en Uniendo Raíces es acompañar a las personas para que se reconozcan en su Ser,
La Visión: Aportar bienestar a la humanidad.
Nuestros Valores: Servicio, Alegría, Compromiso, Trabajo en Equipo, Amorosidad, Pasión, Posibilidad e Integridad.
Adriana Lampa
Directora de Pacha Pulai Terapias Conscientes
DIPLOMATURA, definida como un Programa de Estudios destinado al perfeccionamiento, actualización, capacitación, entrenamiento y/o formación ampliamente de sus asistentes, en una temática específica relacionada con los campos de interés.
Currículum
- 1 Section
- 66 Lessons
- 25 semanas
- Temario78
- 2.1Temario
- 2.2Lección 1 Introducción
- 2.3Lección 2 El Concepto de Inteligencia Espiritual
- 2.4Lección 3 Un mapa para el camino que nos espera
- 2.5Lección 4 El Éxito y la Programación en los Líderes
- 2.6Lección 5 Matando los Mitos
- 2.7Cuestionario 128 Minutes10 Questions
- 2.8Lección 6 Lo que Debes Mirar y Escuchar
- 2.9Lección 7 Los Cuatro Niveles de Percepción
- 2.10Lección 8 Tu Visión Personal
- 2.11Lección 9 Las Necesidades del Grupo
- 2.12Lección 10 Integrar Lazos Emocionales
- 2.13Cuestionario 230 Minutes10 Questions
- 2.14Lección 11 El Agotamiento Profesional
- 2.15Lección 12 La Crisis del Sentido
- 2.16Lección 13 El Centro Perdido
- 2.17Lección 14 El Concepto del Líder Servidor
- 2.18Lección 15 Entonando Nuestra Canción
- 2.19Cuestionario 31 Hours10 Questions
- 2.20Lección 16 Segundo Mito
- 2.21Lección 17 Segundo Mito (Parte Dos )
- 2.22Lección 18 Las Siete Situaciones
- 2.23Lección 19 Una Rosa puede cambiar la Vida
- 2.24Lección 20 Estrechar el Vínculo
- 2.25Cuestionario 41 Hours10 Questions
- 2.26Lección 21 Desarrollar la Conciencia
- 2.27Lección 22 Elevar al Grupo
- 2.28Lección 23 Empezar a Actuar
- 2.29Lección 24 Lo que no es Negociable
- 2.30Lección 25 El Aspecto Espiritual de la Acción
- 2.31Cuestionario 51 Hours10 Questions
- 2.32Lección 26 Tres Clases de Pensamiento, Tres Clases de Inteligencia
- 2.33Lección 27 El Pensamiento Asociativo. La Inteligencia Emocional del Cerebro
- 2.34Lección 28 La Cooperación entre Inteligencia Racional y Emocional
- 2.35Lección 29 El Pensamiento Unificador. La Inteligencia Espiritual del Cerebro
- 2.36Lección 30 Tres Procesos Psicológicos
- 2.37Cuestionario 61 Hours10 Questions
- 2.38Lección 31 Oscilaciones Neurales
- 2.39Lección 32 Cuadro General de las Oscilaciones Neurales
- 2.40Lección 33 De Dónde Procede la Mente Consciente
- 2.41Lección 34 ¿ Tiene el Cerebro una Dimensión Cuántica ?
- 2.42Lección 35 La Tercer Inteligencia
- 2.43Cuestionario 71 Hours10 Questions
- 2.44Lección 36 Recuperar el Empoderamiento
- 2.45Lección 37 Personal o Transpersonal
- 2.46Lección 38 Poder Permanente
- 2.47Lección 39 Poder Puro
- 2.48Lección 40 La Igualdad del Poder
- 2.49Cuestionario 81 Hours10 Questions
- 2.50Lección 41 ¿Es realmente posible cambiar la eficacia, del pensamiento?
- 2.51Lección 42 Intención y Desempeño
- 2.52Lección 43 La Melancolía y otros Fluidos
- 2.53Lección 44 El propósito del pensar con seis sombreros
- 2.54Lección 45 El Sombrero Blanco/ Hechos y Cifras
- 2.55Cuestionario 91 Hours10 Questions
- 2.56Lección 46 Pensamiento del Sombrero Blanco
- 2.57Lección 47 ¿Quién se pone el sombrero ?
- 2.58Lección 48 El Sombrero Rojo
- 2.59Lección 49 Pensamiento del Sombrero Rojo
- 2.60Lección 50 El Lenguaje de las Emociones
- 2.61Cuestionario 1010 Minutes10 Questions
- 2.62Lección 51 El Sombrero Negro
- 2.63Lección 52 Pensamiento de Sombrero Negro.
- 2.64Lección 53 Complacencia Negativa
- 2.65Lección 54 El Sombrero Amarillo
- 2.66Lección 55 Pensamiento del Sombrero Amarillo /Pensamiento Constructivo
- 2.67Cuestionario 1110 Minutes0 Questions
- 2.68Lección 56 Sombrero Verde / Pensamiento Creativo y Lateral
- 2.69Lección 57 Pensamiento del Sombrero Verde / Movimiento en Lugar de Juicio
- 2.70Lección 58 Pensamiento del Sombrero Verde / Alternativas
- 2.71Lección 59 El Sombrero Azul / Control del Pensamiento
- 2.72Lección 60 Síntesis y Conclusiones
- 2.73Cuestionario 1210 Minutes0 Questions
- 2.74Lección 61 Panorama General de los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
- 2.75Lección 62 La Efectividad Definida
- 2.76Lección 63 Primer Hábito
- 2.77Lección 64 Tomar la Iniciativa
- 2.78Lección 65 Círculo de preocupación / círculo de influencia